يقوم وكيل المدرسة بمساعدة المدير في أداء جميع الأعمال التربوية و الإدارية وينوب عنه في حالة غيابه ، وتشمل مسؤولياته ألآتي :

1 - الإشراف على قبول الطلاب وفحص وثائقهم و ملفاتهم عند التسجيل أو التحويل . 

2 - الإعداد للأسبوع التمهيدي ، و تنظيم استقبال الطلاب الجدد و متابعة أعمال اللجان المشكلة لهذا الغرض . 

3 - متابعة حضور الطلاب و انتظامهم و اتخاذ الإجراءات المناسبة في هذا الشأن و المبادرة في الاتصال بذويهم   . 

4 - إعطاء الطلاب ما يحتاجون إليه من شهادات الانتماء للمدرسة ، وما يلزمهم من الإحالات للجهات ذات العلاقة بالمدرسة .  

5 - متابعة الحالات المرضية لدى الطلاب بصفة عامة ، و المعدية منها بصفة خاصة و إحالتها للعلاج و اتخاذ اللازم للوقاية منها . 

6 - الإشراف على توقيت الحصص بداية نهاية و التأكد من وجود المعلمين في فصولهم وفق الجدول اليومي و معالجة ما قد يطرأ من حالة تأخر أو غياب المعلم . 

7 - المشاركة في زيارات المعلمين في فصولهم و متابعة أدائهم .

8 - المشاركة في أعمال الاختبارات و التعاون مع مدير المدرسة للإعداد المبكر لها . 

9 - الإشراف على مرافق المدرسة و متابعة المحافظة عليها و صيانتها . 

10 - المشاركة في المجالس و اللجان في المدرسة و الإسهام في متابعة تنفيذ قراراتها . 

11 - المشاركة في الاجتماعات و اللقاءات و برامج التدريب التي تنظمها إدارة التعليم وفق توجيهات المعنيين بها . 

12 - الإشراف على النشاط بكافة أنواعه وفق التنظيمات المبلغة للمدارس . 

13 - متابعة حصول المدرسة على حاجتها من الكتب الدراسية و المستلزمات الدراسية لأخرى قبل بداية العام الدراسي ، و توزيع الكتب الدراسية على الطلاب . 

14 - توزيع الأعمال على الكتبة و المستخدمين والعمال ومتابعة أدائهم لأعمالهم . 

15 - تنظيم قاعدة المعلومات و السجلات و الملفات اللازمة للعمل في المدرسة .

 16- إعداد ملف لكل معلم و موظف يحفظ فيه جميع البيانات الخاصة به ، و سيرته الذاتية و صور من مؤهلاته  و خبراته و الدورات التدريبية التي حظرها و مشاركاته

 وما يرد عن أدائه و وضعه الوظيفي من مكاتبات ، و توظيف التقنية الحديثة و البرامج الحاسوبية المعتمدة كلما كان ذلك ممكناً . 

17 - تدريس ما يسند إليه من حصص . 

18 - القيام بأي أعمال أخرى يسندها إليه مدير المدرسة مما تقتضيه طبيعة العمل التعليمي .